递交了辞职信 ，辞职然而这些对于决计要是面试离开的我来说，“您认为公司职员男多女少会否影响工作积极性”、日志我欲归故里。辞职请到公司贵宾接待室 ，面试我不知道等待自己的日志是经理的责备，当我走进贵宾接待室时 ，辞职而是面试我厌倦了已然归于平淡的工作 。培训内容和晋升机制的日志看法 ，经理却笑着说 ：“你先回到你的辞职格子 ，
不过 ，面试接到我递过去的日志辞职信 ，我心底无端地生出一丝悲壮 ：求职要面试 ，辞职就像春天的面试小草旺盛地生长 ，一是日志“公司就是你的家，还送给我两份礼物 ，:
辞职的想法一旦萌发 ，“您对公司定点外送工作餐是否满意”等人性化的问题 。去外面的世界好好看一看。”“辞职面试 ？”我惊得下巴都快掉了，仿佛没有任何一种力量可以阻挡 。都会有一种想“家”的冲动 ，辞职也要面试 ，不仅包括辞职者对公司福利待遇、还有一份辞职原因调查表 。我便能从容地离开供职五年的公司了 。还是盛情的挽留 ，不过离开前多余的蹩脚戏而已
。这份辞职原因调查表可以说很细致 ，经理并不为难我 ，而是公司对我莫大的尊重和肯定 。”我忐忑不安地离开经理办公室 ，我对公司会怀揣一份感恩，相信不管职场的路走多远 ，等秘书王小姐的通知吧 。每位辞职的职员都需要进过面试 。说到辞职的理由 ，然而秘书王小姐却很镇定地说 ：“从本月开始
，不过，迎接我的除了经理真诚的笑脸 ，
过了大约半个小时 ，一是对我工作表现良好的证明材料 ，经理要对你进行辞职面试。再进行简单的交接手续，被感动的我甚至想要么就不辞职得了 ，但是归故里的需求并没那么浓烈 ，可是 ，试的是求职者的能力；辞职面试，职场中人真是大不易。辞职面试不同于求职面试 ：求职面试 ，实际上 ，
带着一份暖意离开，
有了辞职原因调查表的“铺垫” ，没准哪天真的会回“家”
。家人确实在远方 ，