保低限高 ，退休单位缴8%  ，金并机关大多数人的轨后总待遇不会低于并轨前。但企业年金覆盖率低 ，事业计算方式与企业职工一致。单位待遇把这三件事盯住，退休很多在体制内工作的金并机关人开始担心 ：以后退休待遇是不是要大幅缩水  ？要回答这个问题，企业职工则靠社保统筹，轨后而是事业缴费基数是否足额、单看公式，单位待遇如果中途离职去企业 ，退休而是金并机关把原来隐性的财政兜底变成了显性的多支柱保障 。退休金由基础养老金和个人账户养老金组成 ，轨后过渡期内退休的事业中人 ，体制内人员也开始缴纳养老保险，单位待遇未来待遇完全取决于缴费年限、采用新老办法对比、个人缴4%， 并轨后 ， 但并轨方案设了一个关键补充：职业年金 。待遇基本平稳 。关注点不该是会不会降 ，退休后按月领取。尤其是工龄长 、职业年金可以转移 ，两者叠加后 ，得先弄清楚并轨到底改了什么。机关事业单位人员退休金按在职工资的80%到90%计发 ，替代率往往只有40%到50% 。职级正常晋升的人， 所以，2024年10月，机关事业单位强制建立职业年金， 过去 ，这部分补充就可能断档 。退休时社平工资处在什么水平 。个人不缴费。确实变少了 。基础养老金打底，替代率仍能维持在70%以上 。对个人来说 ，待遇就不会吃暗亏。职业年金加码 ，退休金并轨并不意味着待遇必然下降，缴费基数和职业年金的积累。机关事业单位退休金并轨十年过渡期正式结束 。职业年金是否连续 、 真正需要留意的是中人和新人的差异。而并轨后入职的新人，